人才招聘
招聘职位
工作地点
招聘人数
薪资待遇
发布时间
还原罐炉前工
陕西省榆林市府谷县
1
6830元+考核奖+年终福利
2025-01-07
电工兼供水工
陕西省榆林市府谷县
1
6280元+工龄+考核奖+年终福利
2025-01-07
出铁工
陕西省榆林市府谷县
1
5840元+工龄+考核奖+年终福利
2025-01-07
输煤值班员
陕西省榆林市府谷县
1
4740元+工龄+学历补助+年终福利
2025-01-07
输煤值班员岗位,男,58周岁以下,熟悉电厂输煤工艺流程,这是成为一名合格输煤值班员的基本要求。在日常工作中,输煤值班员需要负责监控煤炭从卸煤、储存、破碎、筛分到输送至锅炉的全过程,确保每个环节顺畅无误。他们要有敏锐的观察力和判断力,能够及时发现并解决输煤系统中可能出现的故障或安全隐患,比如皮带跑偏、堵煤、设备过热等问题,以保障电厂的安全稳定运行。 此外,良好的身体素质和团队合作精神也是输煤值班员不可或缺的素质。因为输煤系统往往分布广泛,值班员需要频繁巡检,有时还需进行紧急抢修工作。在团队协作中,他们要与调度员、检修人员等紧密配合,共同应对各种突发状况。随着智能化技术的发展,现代电厂的输煤系统也越来越依赖自动化控制,因此,具备基本的计算机操作和数据分析能力,对于提升工作效率也至关重要。
锅炉巡检
陕西省榆林市府谷县
1
4960元+工龄+学历补助+年终福利
2025-01-07
锅炉巡检是一项至关重要的工作,它要求巡检人员具备高度的责任心和专业技能。在日常工作中,巡检人员需要定期对锅炉的各项运行参数进行检查和记录,确保锅炉在安全、高效的状态下运行。这包括但不限于锅炉的水位、压力、温度等关键指标的监控,以及对锅炉本体、附属设备及管道的巡视和维护。 除了基本的操作技能外,锅炉巡检人员还需具备良好的沟通能力和团队协作精神。在发现锅炉运行异常或潜在故障时,他们需要迅速与团队成员沟通,并采取有效措施进行排查和处理,以防止事故的发生。此外,随着技术的不断进步,锅炉巡检人员还需不断学习新的知识和技能,以适应现代化锅炉设备的运行需求。 对于年龄在30-45岁之间,且拥有1年以上相关工作经验的应聘者来说,他们通常已经具备了一定的职业素养和技能基础,能够更快地适应锅炉巡检这一岗位的要求,为企业的安全生产贡献自己的力量。
锅炉普检
陕西省榆林市府谷县
1
5730元+工龄+学历补助+年终福利
2025-01-07
“锅炉普检”这一职位对人员的要求颇为具体。招聘对象主要为30至45岁的男性,这一年龄段的人员通常具备较为丰富的社会经验和稳定的心态,能够更好地应对锅炉检测工作中的各种挑战。要求应聘者至少拥有1年以上的工作经验,意味着企业期望入职者能够迅速上手,减少培训成本,同时保证工作效率与质量。锅炉作为工业生产中的重要设备,其安全运行至关重要,因此,具备相关工作经验的人员更能熟悉锅炉的运行原理、常见问题及检测方法,确保在普检过程中能够精准识别潜在风险,及时采取措施,防止安全事故的发生。此外,这一岗位要求应聘者不仅要有扎实的专业技能,还需具备良好的责任心和团队合作意识,共同维护锅炉的安全稳定运行,为企业的生产安全保驾护航。
汽机副司机
陕西省榆林市府谷县
1
5180元+工龄+学历补助+年终福利
2025-01-07
汽机副司机,这一职位在能源、电力等行业中扮演着至关重要的角色。他们不仅是机组稳定运行的重要保障,也是日常维护和应急处理的中坚力量。应聘者需具备良好的机械操作技能和扎实的专业知识,能够熟练操作汽轮发电机组,熟悉其工作原理及日常维护流程。年龄要求在30至45岁之间,意味着招聘方更倾向于拥有一定工作经验和成熟心智的候选人。这样的年龄层通常意味着更稳定的情绪控制、更强的责任心以及丰富的问题解决能力,这对于确保汽机安全、高效运行至关重要。此外,良好的团队合作精神和沟通能力也是不可或缺的,因为汽机副司机需要与主控室、维修团队等多个部门紧密协作,共同应对各种突发状况,确保电力供应的稳定性和安全性。
电气副厂用
陕西省榆林市府谷县
1
4520元+工龄+学历补助+年终福利
2025-01-07
电气副厂用岗位正在招募一位充满活力且技能娴熟的专业人士,年龄要求在20至40岁之间,旨在吸纳那些对电气工程领域充满热情、具备实战经验的人才加入我们的团队。应聘者若拥有相关行业的工作经验,将能更快地融入工作环境,理解并高效执行电气系统的日常维护、故障排除及优化升级等任务。我们期望您不仅精通电气图纸的阅读与设计,还能熟练操作各类电气检测工具,对高低压配电系统有深入了解,并能有效管理电气副厂用的日常运营,确保生产安全与效率。良好的团队合作精神、问题解决能力和持续学习的态度也是我们看重的品质。如果您渴望在一个充满挑战与机遇的环境中不断成长,欢迎加入我们,共同推动企业的技术创新与发展。